Yetki Gaspı Nedir? Yetki Gaspı Örnekleri Nelerdir?

Yetki Gaspı Nedir? Yetki Gaspı Örnekleri Nelerdir? Sorularının yanıtlarını bu makalemizde paylaştık. Yetki gaspı kısaca, kuruluşa yabancı olan bir kişinin kuruluş adına işlem yapmasıdır. Yetki gaspına yol açan işlem yok hükmündedir. Gelin hep birlikte Yetki Gaspı hakkında tüm bilinmesi gerekenleri öğrenelim.

Yetki Gaspı Nedir?

Yetki Gaspı: İdare adına irade açıklamasında bulunma ve karar alma yetkisi olmayan, resmi sıfatı bulunmayan ya da resmi sıfatlarından arınmış bir kişinin işlem tesis etmesi durumudur. Kişi yönünden yetki kurallarına aykırılık veya kişi yönünden yetkisizliğe genel olarak yetki gaspı denmektedir.

Örneğin, bir işyerinde yönetici pozisyonunda olan bir kişi, kendisine verilen yetkileri kullanarak işyerindeki başka bir çalışanın yetkilerini elinden alarak veya onun yerine kararlar alarak yetki gaspı yapmış olur. Bu eylem, kuruluş içinde haksız bir şekilde güç ve kontrol elde etmeye çalışmak ve işyerindeki adalet ve dengeyi bozmak anlamına gelir. .

Yetki gaspı, işyerlerinde ve hükümetlerde sıklıkla görülebilen bir davranıştır ve kurumların sağlıklı bir şekilde çalışması için önemli olan açık ve adil bir yönetim yapısını zayıflatabilir. Bu nedenle, yetki gaspı yapılması durumunda, kurumların ilgili politika ve prosedürlerini takip etmek ve gerekli adımları atmak önemlidir.

---

Yetki Gaspı Örnekleri Nelerdir?

Yetki gaspı, bir kişinin başka bir kişinin yetkisini kullanması veya yetkisiz bir şekilde bir işlem yapmasıdır. Bu, bir kişinin resmi bir makamda veya işyerinde işgal edilen bir pozisyonunda başka bir kişinin yetkilerini kullanmasıyla gerçekleşebilir. Bazı yetki gaspı örnekleri şunlardır:

1. Bir yöneticinin altındaki bir çalışanın yetkilerini kullanması
2. Bir memurun resmi bir evrakı kendi çıkarı için düzenlemesi
3. Bir yöneticinin altındaki çalışanın üstüne çıkarak bir karar vermeye çalışması .
4. Bir işyerindeki bir kişinin diğer kişilerin bilgisayarlarına izinsiz erişim sağlaması
5. Bir devlet görevlisinin yetkisi olmayan bir alanda karar almaya çalışması .
6. Bir müdürün altındaki bir çalışanın yetkisi olmayan bir konuda karar vermeye çalışması
7. Bir kamu görevlisinin yasalara uygun olmayan bir şekilde bir işlem yapması

Bu sadece birkaç örnek olup, yetki gaspı birçok farklı şekilde gerçekleşebilir. Herhangi bir kişinin yetkilerini kötüye kullanması veya başkasının yetkilerini kullanması ciddi sonuçlara yol açabilir ve cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalabilir.

---

👉 Öğrenci Gündemi’ ni İnstagram’dan Takip Etmek İçin Tıklayınız