Sözleşmelilerin Kadroya Geçişi İçin 3+1 Formülü Masada
Sözleşmelilerin Kadroya Geçişi İçin 3+1 Formülü Masada. 3600 ek gösterge, asgari ücret ve memur ve emekli maaşlarına yönelik düzenlemelerin bitmesinin ardından sıra sözleşmeli personellerin durumuna geldi. Kamuda çalışan sözleşmeli personelin kadro çalışmasının detayları netleşmeye başladı. Sözleşmeliler için 3 yıl çalışmanın ardından 1 yıl içerisinde kadroya alınması formülü üzerinde duruluyor.
Sözleşmelilerin Kadroya Geçişi İçin 3+1 Formülü
Hükümetin geniş halk kesimlerini ilgilendiren sorunların çözümünde yol haritasını oluşturan takvimde sıra sözleşmeli personele geliyor.
3600 ek gösterge ve asgari ücrete ara zammın ardından hükümetin gündemi sözleşmeli personel olacak. Çalışma ve Maliye Bakanlığı bürokratlarının konuya ilişkin Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nın koordinesinde devam eden mesaisinde bayram tatili sonrasında vites yükseltmesi bekleniyor. Hedef düzenlemenin ekim ayında Meclis’e getirilmesi.
Tüm Personele Kadro
Sözleşmeliler ile ilgili yapılacak düzenlemede kamuda sözleşmeli statüde çalışan personelin tümünün kadroya alınması üzerinde çalışıldığı belirtiliyor. Bu çerçevede kamuya giren sözleşmelilerin 3 yıl çalışmanın ardından 1 yıl içerisinde kadroya alınması formülü üzerinde durulduğu ifade ediliyor.
Kamuda 3 milyona yakın kadrolu memur ve 500 binin üzerinde de sözleşmeli personel bulunuyor. Kamuda çalışan sözleşmeli personel, ağırlıklı olarak Sağlık Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı’nda görev yapıyor.
Sırada EYT Düzenlemesi Var
2022 yılından itibaren çalışanları ilgilendiren gündem maddelerin başında 3600 ek gösterge geldi. Ocak ayında başlanılan ek gösterge mayıs ayı itibari ile sonuçlandı. Asgari ücrete haziran ayı sonunda yüzde 30’luk bir ara zam gerçekleştirilirken takvimde sözleşmeli personelin kadroya alınması sonrasında sıranın yıl bitmeden EYT düzenlemesine gelmesi bekleniyor.
Kaynak: Yeni Şafak-Mehmet Güney
👉 Öğrenci Gündemi’ni İnstagram’dan Takip Etmek İçin Tıklayınız
